Беларусь - За Свабоду! Матэрыялы й вопыт негвалтоўнай барацьбы народаў з дыктатурай Вашингтон против сокращения персонала посольства в Минске Мы разам, нас многа, за намі перамога!
Галоўная
Актыўнасьць грамадзян
Актыўнасьць грамадзян
Філасофія ненасільля
Філасофія ненасільля
Ведай свае правы
Ведай свае правы
Рознае
Рознае
Навіны Беларусі
Навіны Беларусі
Гасьцёўня
Гасьцёўня

Вашингтон против сокращения персонала посольства в Минске

06.04.2008 22:13 - Крыніца: Хартыя'97

Вашингтон считает «незаконным и необоснованным» требование Минска о новом сокращении персонала посольства США в Беларуси.

Представитель Госдепартамента США Том Кейси заявил, что Вашингтон продолжит обсуждение данной проблемы с властями в Минске, добавив, что планов дальнейшего сокращения персонала посольства нет, сообщила Русская служба радио «Свобода».

Минск решил потребовать сокращения штата американского посольства в ответ на санкции Вашингтона против белорусского режима в связи с нарушениями прав человека в этой стране.

Ранее Вашингтон уже отозвал из Минска своего посла и - по требованию белорусской стороны - сократил персонал посольства с 27 до 17 человек.

Навіна прадстаўленая інфармацыйна-прававым парталам "За Свабоду".net паводле: Хартыя'97.

  Дадаць каментар

Імя: 
E-Mail: 
Каментар: 
Азначце код: 



8 лютага 2012
« 2012 г.
« Люты
ПнАўСрЧцПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829    


Рознае:

Для вас open air фотосессия в Минске. Оставьте качественные фото на память о лете!

Щитовые дома, канадские каркасные дома в Москве. Производство и строительство современных каркасных домов.


Наша кнопка:



 
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Галоўная | Актыўнасьць грамадзян | Філясофія нягвалту | Ведай свае правы | Рознае карыснае | RSS Навіны Беларусі | Падтрымка | Гасьцёўня
Copyright © 2006-2009 Беларусь: свабода, незалежнасьць і дэмакратыя ў Беларусі. ICQ: 307902; E-mail: info[@]zasvobodu.net. RSS feeds

wwjd.ru: Христианская поисковая система. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .